Niepotrzebne CV? – czyli o innowacyjnych rekrutacjach

Poszukując pracy sporo czasu poświęcamy naszemu CV – to przecież nasza „wizytówka”, pierwsza informacja dla pracodawcy kim jesteśmy. A co jeśli Ci powiem, że za kilka lat może ono nie być potrzebne? Albo że jest ono nieprzydatne/nieinteresujące dla części pracodawców? Albo że przeprowadzenie efektywnej rekrutacji może się odbyć bez przesyłania CV i listu motywacyjnego?   Jak[…]